Lastensuojelu ja sijaishuolto vaativat toimialana erityistä ammattitaitoa ja kykyä toimia ihmisten kesken. Sijoitettujen lasten hyvinvointiin ja viihtyvyyteen vaikuttavat henkilöstön hyvinvointi sekä työilmapiiri. Sisäinen viestintä ja vuorovaikutus ovat keinoja, joilla asioita voidaan kehittää. Sisäisen viestinnän sujuvuus näkyy myös laadukkaana ulkoisena viestintänä.

Yhteistyössä Aarrerannan ja Aarreharjun lastensuojeluyksiköiden kanssa Kvaak suunnittelee ja toteuttaa sisältöä, joka tukee sijoitettujen lasten arkea, heidän läheisiään sekä yhteistyökumppaneita.

Sosiaalisen median videoiden ja blogien kautta kerrotaan yksiköiden arvoista, työstä ja lastensuojelun arjesta iloineen sekä suruineen. Näin syntyy tarinoita, jotka avaavat ovia ja lisäävät ymmärrystä. Viestinnän kautta on tarkoitus tuoda esiin se hyvä, joka jää helposti huomaamatta.

Aarrerannan ja Kvaakin yhteistyö on esimerkki siitä, miten avoimuus ja viestintä voivat vahvistaa luottamusta, lisätä arvostusta ja ennen kaikkea tukea lasten hyvinvointia. Kun hyvä työ saa ansaitsemansa huomion, sen vaikutus moninkertaistuu.

Mediayhtiö Kvaak! Ja Aarrerannan henkilökunta on toteuttaneet kuvauspäiviä, joiden sisällöistä on luotu ammattilaisten asiantuntijavideoita sijaishuollon arkeen liittyen. Videoiden sisällöstä on koostettu lisäksi artikkeleita Aarrerannan verkkosivuille.

Jo ensimmäisen kuvauspäivän videot vaikuttivat tekijät ja katsojat sisällöllään. Videot herättivät sijoitetun lapsen vanhemman Heidin innokkuuden jakaa oma tarinansa yhdessä Aarrerannan ja Kvaakin kanssa. Heidi halusi tällä tavalla vaikuttaa ajatukseen siitä, miten sijoitettujen lasten vanhemmat voivat käsitellä ajatuksiaan sijaishuoltoon liittyen.

Heidin tarinasta voit lukea lisää Aarrerannan sivuilta!

Etsitkö kumppania toteuttamaan viestintääsi? Ota yhteyttä niin jutellaan lisää!